Inspirer
A travers nos conférences et ateliers, nous inspirons tous les groupes cibles de votre organisation : des clients aux collaborateurs, des (top) managers aux partenaires sociaux.
Pour rendre nos conférences encore plus concrètes, nous les déclinons également en conférences ateliers qui permettent aux participants de s’approprier au mieux les concepts présentés.
Nos thèmes de prédilection :
- Le leader NPM : les 9 Nouveaux Paradigmes Managériaux dans un monde VUCA
- Le bonheur au Travail parce que je le vaux bien : les piliers, indicateurs et outils du Bonheur au travail
- Les leviers de l'épanouissement individuel et du progrès collectif
- Les 4 portes d'entrée et les 16 clés de succès pour avoir un impact positif dans le monde de demain
- Transfo+ : les clés des transformations positives des organisations
- Ooop(s)portunity : passer de la crise à la responsabilisation et la confiance
- Pudare : prenez le pouvoir sur le changement
- Happy RH : des Ressources Humaines aux Richesses Humaines
- Happy Gen Z : ce que les 18-23 ans veulent pour être heureux au travail
- Il était une fois une CHO à ta table du CODIR : comment développer une stratégie humaine orientée sur le bonheur au Travail comme levier de performance durable
Accompagner
Transformation Humaine Holistique
Les leviers de mutations sont divers : digital, technologique, métier, règlementation, positionnement marché, RH, informatique, environnement de travail... Nous vous aidons à définir l’architecture et la mise en œuvre de votre transformation.
Transformation RH
Les Ressources Humaines sont dépassées. Place aux Richesses Humaines et au Patrimoine Humain. Nous vous aidons à co-créer votre stratégie RH avec des acteurs-clés.
Transformation de l'environnement de travail
Les nouveaux espaces de travail sont des lieux de vie, de rencontre, d’échanges, de travail en collaboration qui bousculent les codes des bureaux classiques. Les lieux de travail sortent des murs et revisitent les relations humaines pour plus d’épanouissement et de performance. Nous accompagnons vos équipes dans l’appropriation du NWOW.
Évolution des Paradigmes Managériaux & Organisationnels
Le monde change à une vitesse exponentielle. Les managers doivent adapter leur état d'esprit, leurs postures pour répondre aux défis du monde d'aujourd'hui et faire profondément évoluer leur rôle d'animateur d'équipe. Nous accompagnons également les dirigeants et les RH dans l'évolution culturelle et organisationnelle de leur entreprise. Pour ce faire, nous nous appuyons sur un double modèle unique - les 9 Nouveaux Paragdigmes Managériaux et les 9 Nouveaux Paragdigmes Organisationnels - et le co-développement.
Empower
Etre autonome dans son mode de fonctionnement est un levier évident du bonheur au travail. C’est pourquoi nous avons développé des outils qui vous permettent de gagner rapidement cette liberté d’action que vous briguez avec gourmandise. Formation, certification, app, lieu de séminaire décalé, outil de développement managérial, nous avons les moyens de vous rendre autonome !
